为进一步加强公司2022届毕业生就业创业工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。公司在前期“一对一”与毕业生进行谈话交流的基础上，4月27日下午公司召开2022届毕业生就业工作推进会，公司全体教职工参加，公司党总支书记周富强主持会议。

会上，周富强传达学习了公司4月1日就业工作推进会会议精神，组织学习了公司党委书记毛学荣在就业工作推介会上的讲话。通报了3月30日、4月22日公司毕业生就业去向落实率。周富强根据书记、辅导员“一对一”与毕业生进行谈话交流情况，梳理了公司当前就业工作中存在的压力、困难和问题，分析了当前就业落实率不高的原因，并对下步工作进行了部署。

会议强调，一是要明确就业工作的目标任务，确保2022届毕业生高质量就业；二是要压实责任，落实“一把手”工程。公司领导班子要把就业工作列入公司重点工作，亲自部署，靠前指挥。研究生导师、毕业班班主任、辅导员人人要明确任务，责任到人；三是要加强引导，帮助员工分析就业形势，引导员工树立正确的就业观，积极鼓励员工创新创业；四是要全员参与就业工作，充分发挥全院教师的积极性、主动性，利用一切资源，多方式拓宽岗位信息来源，为员工提供更多就业岗位。